Yeni Sistemle Maaşlardan Kesinti Geliyor
2026-2028 Orta Vadeli Program (OVP) Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Program kapsamında, 2026 yılında uygulanmaya başlanacak olan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile birlikte, tüm çalışanların maaşlarından kesinti yapılması zorunlu hale getiriliyor. Her ay %3 oranında yapılacak olan bu kesintilere, işverenler de aynı oranda katkı sağlamak zorunda olacak.
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi'nin özellikleri:
Her ay çalışan maaşından %3 zorunlu kesinti yapılacak.
İşveren de aynı oranda sisteme katkı sunacak.
Toplanan birikimlere %30 devlet katkısı eklenecek.
Sistem Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan (SGK) bağımsız işleyecek.
Çalışanlar birikimlerini kullanmak için en az 10 yıl sistemde kalmalı.
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi Detayları
Yeni dönemde hayata geçirilecek olan Tamamlayıcı Emeklilik sistemi, çalışanların emeklilik birikimlerini artırmayı amaçlıyor. Maaşlardan ve işverenin katkılarından toplanan miktara ek olarak, %30 oranında devlet katkısı da birikim havuzuna dahil edilecek. Bu sistemin en önemli şartlarından biri, çalışanların birikimlerini çekebilmeleri için en az 10 yıl boyunca sistemde kalmaları gerektiği olarak belirtiliyor.
Sistem 2026 yılı itibarıyla yürürlüğe girecek.
Amacı, çalışanların emeklilik dönemlerini güvence altına almak.
Birikimler için 10 yıl bekleme süresi şartı aranıyor.
Sistem, emeklilik maaşlarına ek bir gelir kaynağı oluşturacak.
OVP ve Yeni Emeklilik Düzenlemesi
Ekonomi yönetiminin yeni yol haritasını çizen OVP kapsamında yer alan bu düzenleme, milyonlarca çalışanı doğrudan ilgilendiriyor. Maaşlardan yapılacak kesintilerle oluşturulacak fonlar, bireysel emeklilik sistemine benzer bir yapıya sahip ancak zorunlu olmasıyla ayrışıyor. Bu düzenlemeyle birlikte geleceğe yönelik birikimlerin daha sistemli hale getirilmesi hedefleniyor.